L’Ethique Organisationnelle vise à mettre en relief les divers facteurs qui portent atteinte à l’éthique et leurs impacts sur les parties prenantes. Elle vise surtout à dégager l’importance d’aligner les différents acteurs de l’organisation afin de capitaliser sur la valeur économique de l’éthique. Les théories de l’éthique sous tendues par les Etudes de Cas renforcent sans équivoque que l’observation optimisée de l’éthique accroit à la longue le résultat financier de l’organisation qui en fait sa priorité.

Objectifs

Cette formation permet une identification des causes et conséquences de l’inobservance de l’éthique professionnelle. Elle vise à susciter chez chaque employé le désir d’être le sponsor de l’éthique au sein de la société, aide à créer une perception plus positive auprès de la clientèle, ce qui a pour but de renforcer sa crédibilité et aussi le chiffre d’affaires de la société.

Cette formation crée en outre, une marque de l’excellence sur le marché opérationnel.

Curriculum

  • Comprendre la valeur économique de l’éthique
  • Comprendre les risques associés à l’éthique professionnelle
  • Déployer l’éthique pour l’excellence organisationnelle

A qui ce cours est il destiné?

  • Cadres et Responsables de Services
Details du cours